Sección Sindical de CNT en la Junta de
Andalucía (Córdoba)
Cuando leímos el decreto 332/2003 en su
momento, referido a las ayudas sociales
para pensionistas de viudedad, ya sentimos
la vergüenza de ver como una administra-
ción que pretende ser moderna y demo-
crática, nos trataba, una vez más como a
idiotas. En el decreto de marras se dice:
"Esta ayuda tiene como finalidad paliar las
situaciones de necesidad en que se en-
cuentra el colectivo de beneficiarios de pen-
siones de viudedad...". Es decir, que nuestro
gobierno nos decía que con 112 euros pre-
tendía mitigar la situación de necesidad de
unas personas que no perciben ni el sala-
rio mínimo. Es increíble el cinismo de nues-
tros políticos. Era una medida de gracia,
un regalito, como se solía decir en el fran-
quismo. Con 18.600 pesetas iban a arreglar
la vida de las viudas, estos socialistas de la
segunda modernización.
Pero es que ahora, vemos que en el dia-
rio El País del sábado 28 de febrero se ha-
bla del "complemento" a las pensiones de
viudedad aprobado por el gobierno andaluz.
Textualmente, en el artículo se dice: "en
2004, por vez primera, se complementaron
las pensiones de viudedad de 145.000 per-
sonas con 112 euros". O sea, que además de
no darles vergüenza, lo aprovechan como
reclamo electoral.
Y es que además, vemos que nuestros
políticos no tienen ningún empacho en uti-
lizar el personal y los medios de la admi-
nistración para intentar que todas las
solicitudes de cobro de este dinero se tra-
miten "a tiempo". Se ha ordenado a muchos
trabajadores de las distintas delegaciones
de Asuntos Sociales que se dediquen ex-
clusivamente a la tramitación de esta "ayu-
da", abandonando completamente el resto
de sus funciones para poder tramitarlas to-
das en dos semanas. Se han comprado or-
denadores y se ha contratado nuevo
personal. Se ha ofrecido a los trabajadores
la posibilidad de realizar horas fuera de su
jornada, por las tardes e incluso los fines de
semana, que se pagarán como horas extras,
lo que efectivamente, algunos de ellos han
aceptado. ¿Porqué esta cuestión de pronto
es tan prioritaria? ¿Es que las viudas no van
a tener necesidades y penurias el día 15 de
marzo? ¿cómo se pueden pagar horas extras
a los funcionarios para que gestionen el
pago de 18.600 pesetas? ¿cuánto le cuesta
a la administración repartir estas migajas?
¿hasta dónde se puede utilizar a la admi-
nistración por parte de los políticos para
conseguir sus objetivos partidistas?
Estamos convencidos que si el PP o IU
o cualquier otro harían lo mismo, y no sólo
por sospecha, es que lo hacen. Y todos lo
sabemos. Así que no se tome este comuni-
cado como algo a favor o en contra de de-
terminada opción de voto, sino como
denuncia de la desvergüenza y el cinismo
de quienes nos dirigen.
Desde la CNT animamos a los trabajado-
res de Asuntos Sociales a que no realicen
horas extras de ninguna clase, y por su-
puesto, éstas en especial por la indecencia
que supone, así como que no fuercen el rit-
mo de trabajo en ningún momento. Esta-
mos convencidos de que las viudas podrán
esperar un día o dos esta magnífica ayuda
que nuestros modernos políticos han dis-
puesto para ellas.
CNT-Sevilla
Los trabajadores de la contrata del servicio de
atención a los usuarios de la línea del AVE Ma-
drid-Sevilla, en la empresa "CLECE, S.A.", como
tantos trabajadores de contratas, vivimos en
una situación de extrema precariedad, con
contratos eventuales y salarios de miseria, sin
un convenio que regule nuestras condiciones
laborales, expuestos siempre al despido o al
traslado forzoso.
Pero ¡hasta aquí hemos llegado! Las cosas
tienen que cambiar y estamos dispuestos a
luchar por ello.
Queremos garantías de estabilidad en el
empleo: contratos indefinidos, prohibición de
la movilidad geográfica, limitación de la mo-
vilidad funcional, cláusulas de garantía labo-
ral frente a despidos improcedentes y
protección frente al desempleo, subrogación
si cambia la contrata.
Queremos un incremento retributivo has-
ta alcanzar un salario digno. Y si la empresa
demanda servicios extraordinarios, que pague
por ellos una compensación justa.
Queremos un convenio en el que se regu-
len nuestras condiciones laborales: clasifica-
ción profesional, funciones, jornada laboral,
derechos sociales, etc...
Queremos en definitiva una mejora sus-
tancial de nuestras condiciones laborales. Tra-
bajar con dignidad y no con precariedad.
Y para conseguirlo nos hemos organizado.
Sabemos que sólo si estamos unidos y orga-
nizados podremos alcanzar nuestros objeti-
vos. Hemos constituido una sección sindical
de la CNT en la empresa.¿Por qué en la CNT?
Porque la CNT es un Sindicato de Trabaja-
dores, en el que somos los trabajadores quie-
nes decidimos. No hay liberados, ni dirigentes,
ni comités que impongan su criterio. No hay
subvenciones que limiten la independencia
del Sindicato. Solo trabajadores iguales entre
si. Nosotros somos la CNT.
Porque la CNT es una Red Solidaria, una aso-
ciación de trabajadores que practican la solida-
ridad para defenderse de los abusos
empresariales. Tenemos el apoyo inmediato de
los sindicatos de las localidades donde están
nuestros centros de trabajo. Pero sabemos que
si es necesario, toda la CNT se implicará en nues-
tra lucha.
Hemos elaborado una propuesta de con-
venio en la que se recogen nuestras reivindi-
caciones y hemos solicitado una entrevista
con el responsable de Recursos Humanos de
"CLECE, S.A." para iniciar un proceso de ne-
gociación colectiva. Queremos una solución
negociada del conflicto. Pero también sabre-
mos presionar si es necesario. Y estamos dis-
puestos a llegar hasta el final.
Hacemos un llamamiento a todos los tra-
bajadores del servicio para que os suméis y
participéis en estas reivindicaciones. Promo-
vemos un proceso asambleario en los diferen-
tes centros de trabajo y de forma conjunta. Y
os animamos a que os afiliéis a los sindicatos
de la CNT de vuestra localidad. La unidad, la
organización y la solidaridad son nuestra me-
jor defensa. ¡Que no te dejen en vía muerta!
Al cierre de la edición del cnt que tienes en
tus manos, además de en Sevilla, se están pro-
duciendo numerosas afiliaciones de los traba-
jadores de Clece en Madrid y otras localidades.
cnt
n°300 abril 2004
Sindical-laboral
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¿Cuánto vale el
voto de una
viuda?
Los trabajadores de CLECE se
organizan en CNT
Tras la deslumbrante fachada del AVE se esconden la precariedad y la explotación.
/ AGENCIAS
La lucha por un convenio digno
Contra la prepotencia de los patronos
CNT-Vigo
Si desde esta página anunciábamos que el día
30 de enero la empresa Electro Pesca S.L. (per-
teneciente a Krug-Naval) y concesionaria de
Volvo Penta, despedía al delegado sindical de
la C.N.T. de Vigo, Santiago Fernández Sanro-
mán, alegando "despido objetivo", tratando
de enmascarar con esta acción la incomodidad
que suponía la existencia de una Sección Sin-
dical dentro de dicha empresa, y lo que mo-
tivó el intento primero de separarlo de sus
compañeros mediante presiones por parte del
gerente, así como reducción de los comple-
mentos de la nómina y la denegación de gra-
tificaciones que si recibieron todos los demás
compañeros.
Toda esta situación se venia acarreando
desde hace tiempo por la negativa del com-
pañero a hacer horas extraordinarias, como
con la participación comprometida en un jui-
cio por despido de un compañero de dicha
empresa que resultó improcedente, así como
por reclamar el disfrute de vacaciones según
lo estipulado en convenio y que las charlas de
seguridad se dieran en horario laboral, ne-
gándose a asistir fuera del horario laboral.
Después de mandarle faxes a la empresa y de
concentrarnos delante de ella.
Este 23 de febrero se llegó a un acuerdo en-
tre la empresa y nuestro compañero en el que
la empresa reconoce la antigüedad de 6 años
en vez de los dos años y medio que figuraba
en la nómina (ya que antes había estado al-
ternando dos empresas que en realidad per-
tenecían al mismo grupo), reconociéndole
también una indemnización de 45 días por
año trabajado.
Desde nuestro Sindicato queremos agrade-
cer el apoyo y el envio de faxes a toda la Con-
federación y en especial la presencia en la
concentración delante de dicha empresa de
l@s compañer@s de Ourense, Compostela y
Ponteareas.
¡ Contra la prepotencia empresarial, lu-
cha anarcosindical !
¡Salud y anarcosindicalismo! ¡Viva la
CNT!
Resolución del conflicto en Krug-Naval