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Francia se paraliza ante
la intención del gobierno
de reformar la jornada laboral
AIT
Internacia Laborista Asocio
Internationale Arbeiter Assoziation
Associazione Internazionale dei Lavoratori
Asociación Internacional de los Trabajadores
Association Internationale des Travailleurs
International Worker's Association
Redacción
El `jueves negro' según una defi-
nición del partido en el gobierno,
coincidió con la visita de una dele-
gación de Comité Olímpico Interna-
cional (COI) que evalúa la candidatura
de París para organizar los Juegos del
2012 y que encontró una ciudad pa-
ralizada por la protesta. La huelga
afectó en gran medida a los trans-
portes, factor clave para la elección
del COI, uno de los motivos de mayor
preocupación del gobierno.
En total, unas 150 marchas de pro-
testa se realizaron en Francia y, en-
tre todas, sumaron más de un millón
de manifestantes, según los sindica-
tos, la mitad según la policía. En Pa-
rís, la protesta reunió a varias decenas
de miles de manifestantes.
La huelga causó problemas en el
tráfico aéreo. Sólo dos de cada tres
aviones despegaron de la capital fran-
cesa, con gran retraso. Circuló uno de
cada cuatro metros, lo cual provocó
interminables atascos en París. El
servicio ferroviario resultó afectado
en más del 60%. La jornada de pro-
testa también tuvo eco en el sector
privado donde se registraron paros
en grandes empresas como Renault,
Nestlé o Michelin.
La de esta jornada fue una conti-
nuación de las protestas celebradas
el martes por los estudiantes y el miér-
coles por los científicos. En los últimos
meses, el descontento popular con el
gobierno dirigido por Jean Pierre Raf-
farin no ha dejado de aumentar. En es-
pecial desde que en febrero, la
Asamblea Nacional, cámara baja del
Parlamento, aprobó una polémica re-
forma sobre la ampliación de la se-
mana laboral de 35 horas, que según
el gobierno permitirá "trabajar más
para ganar más" dinero.
Para la oposición política y los
sindicatos que consiguieron apro-
bar ese texto en 1998, será el fin
de una ley que tenía por objetivo
"trabajar menos" para recibir sala-
rios más moderados con el fin de
crear puestos de trabajo en un país
donde el desempleo roza el 10% de
la población activa.
cnt
n°311 abril 2005
2
200
CNT-AIT Francia
El tiempo así liberado, por supuesto, no po-
día ser destinado a otra cosa que al consu-
mismo, -para los grandes medios de
comunicación, los días de RTT (Reducción del
tiempo de Trabajo) riman con Fin de Sema-
na y Ocio consumista-, los promotores de la
ley, se han fijado, pues, como objetivo el man-
tenimiento del crecimiento, y si da la casua-
lidad mediante el empleo.
No sorprende pues que el tiempo de descanso
(concepto bastante zarandeado) sea trocado
por un total de horas extras anuales que pasa
de las 180 a las 220 horas, pagado en dinero
contante y sonante en el ámbito de la CET
(Cuenta de Ahorro Tiempo).
Intensificación del trabajo y empeoramiento
de las condiciones laborales
La intensificación de las cadencias trabajo, tan-
to para hombres como para máquinas, se tra-
duce en un crecimiento de las molestias, de los
riesgos de accidente, del stress, del cansancio.
Todo ello perjudica la salud de los trabajadores.
Observemos que no se ha tenido en cuen-
ta el tiempo invertido en el transporte, -ni el
vinculado directamente a los incidentes en el
transporte- en el cálculo del tiempo social li-
gado al trabajo, mientras que por ejemplo, se
reembolsa un 50% de los gastos de transpor-
te (abono transporte...) de los trabajadores.
Es urgente tener en cuenta lo anterior, ha-
bida cuenta, que la subida de los precios de
la vivienda aleja cada vez más a los trabaja-
dores de su lugar de trabajo.
Flexibilidad y empeoramiento de las con-
diciones de vida de los trabajadores
El cómputo de horas anual se traduce en una
reducción de plantilla que habrá de adaptar-
se a la misma carga de trabajo mensual, semanal
o diaria, lo que hace de la vida social y fami-
liar un verdadero quebradero de cabeza.
"Moderación" salarial y pobreza económi-
ca creciente
Trabajar ya no es una garantía contra la po-
breza. Cuando los salarios no han bajado pura
y simplemente, están congelados y su ten-
dencia a la baja continua bajo la presión del
chantaje al empleo o "propuestas" de movi-
lidad geográfica.
Reestructuración, "modernización", baja
y precariedad en el empleo
La implantación de las 35 horas ha sido una
ganga para los patronos. Se han aprovechado
de los importantes cambios anunciados para
revisar la organización del trabajo bajo la óp-
tica de la disminución de plantilla.
Los patronos han "modernizado" las em-
presas que todavía no lo estaban, empeoran-
do aun más la situación del empleo. Los escasos
y precarios puestos creados por la Ley de las
35 horas con la ayuda de subvenciones esta-
tales a las empresas han sido engullidos por
los planes sociales, objeto estos últimos de
chantaje mediante el traslado geográfico de las
actividades.
Cuestionamiento de los Estatutos de Per-
sonal y del Derecho al Trabajo
En el sector público el estatuto de los fun-
cionarios está siendo atacado y con la pro-
puesta de un CDD (Contrato Temporal) de 5
años se ataca al CDI (Contrato Indefinido)
con lo que la agresión continua en el sector
privado.
Los estatutos se han expuesto, pues, al
regateo en todos los sectores especialmente
por el desarrollo de la subcontratación.
Los derechos de los trabajadores están
amenazados, los acuerdos contrarios al Esta-
tuto de los trabajadores podr*n ser negocia-
dos para facilitar los despidos, etc...
En resumen, en la CNT-AIT no vemos cómo
podríamos parar la máquina infernal sin efec-
tuar un cambio drástico en los principios que
nos gobiernan.
Opongamos la solidaridad a la ley de la
jungla, los derechos colectivos a la ambición
personal. Deshagámonos del trabajo perjudi-
cial e inútil para consagrarnos a las necesidades
vitales de la población que deje tiempo para
vivir en una sociedad al servicio del ser hu-
mano.
Traducción: Gotto Piña
Los sindicatos franceses convocaron el 10 de marzo huelga y marchas en protesta por el proyecto del Gobierno de reformar
la jornada laboral, a las que acudieron miles de personas. El metro, los aviones, los trenes, el servicio de correos, emisoras
de radio, museos, escuelas y otros servicios se vieron afectados por la jornada de huelga y manifestaciones que se realizó
este jueves en toda Francia.
La disminución del tiempo de trabajo, aspiración legítima de los trabajadores que pierden la vida para ganársela,
ha servido de pretexto para llevar a cabo una mayor flexibilización en el cómputo de horas anuales de trabajo.
¿Qué queda de las 35 horas?
El empleo para mujeres es de menor cualificación y más eventual que el de los hombres.
/ AGENCIAS

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