pal rechazan absolutamente la propuesta de
acuerdo presentada por la empresa para po-
ner fin a la huelga que mantienen desde el día
16 de mayo. En su lugar la asamblea de los tra-
bajadores está elaborando una contrapro-
puesta que remitirá a la empresa en breve.
CSI-CSIF, miembros de los respectivos comi-
tés de huelga, solo contempla la readmisión
de dos de los cuatro trabajadores despedidos,
a los que les seria conmutado el despido por
suspensiones de empleo y sueldo de 25 y 11
días. Para los otros dos mantiene el despido.
Y todo ello sin tener en cuenta los recientes
exculpamientos judiciales de los afectados.
sanciones ya impuestas a los trabajadores por
participar en las huelgas recientes contra esta
empresa. Igualmente incluye la manifesta-
ción expresa de intención de la empresa de
despedir en el futuro a los trabajadores que
a su juicio incumplan una especie de "códi-
go ético" que pretende que los trabajadores
firmen y se comprometan a no plantear mo-
vilizaciones sindicales.
cias que reconozcan el derecho de subrogación
de los trabajadores, y verbalmente declara que
en ultimo término despedirá con indemniza-
ción a los trabajadores. Pretende que los tra-
bajadores renuncien a este derecho, lo que no
esta permitido por el ordenamiento jurídico,
para el que estas renuncias son nulas.
readmisión de los cuatro despedidos, sin con-
trapartidas. Por su parte, CNT califica la pro-
puesta empresarial de ser una vergüenza y una
provocación, y exige al Ayuntamiento de Se-
villa que no de cobertura a esta propuesta. Re-
cordar que AUSSA es una sociedad mixta con
un 51% de sus acciones en manos la empresa
municipal de transportes urbanos TUSSAM..
La asamblea de trabajadores está elaborando
una contraoferta que remitirá a la empresa y
al Ayuntamiento en los próximos días.
intervención de la policía nacional que ha
pretendido impedir el transcurso de la misma
por el itinerario habitual, que rodea el edifi-
cio Cristina y limitar el recorrido hasta la Puer-
ta de Jerez, y ello contrariamente a lo
autorizado por la Subdelegación del Gobierno.
Por este motivo, si se impide el itinerario au-
torizado, CNT anuncia que presentará las co-
rrespondientes denuncias en el Juzgado de
Guardia por vulneración del derecho consti-
tucional de reunión y de libertad de expresión.
representante de la Federación de Transportes
de UGT-Sevilla, que ha sido condenado en la
misma vista a 20 días de multa por insultos
graves al abogado de los trabajadores de la
grúa municipal, en relación al convenio que
el año pasado intento imponer a los trabaja-
dores el mencionado sindicato, que significa-
ba la renuncia a sus derechos laborales.
la Policía Nacional intenta impedir que se de-
sarrollen por el itinerario autorizado por la
Subdelegación de Gobierno.
y la actividad anarcosindical ......................................... 8
supermercados lleva a juicio miembros de CNT......... 9
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organizado en CNT, no sólo exigen la readmi-
sión de los 4 empleados despedidos, sino tam-
bién, y para evitar en el futuro que se
reproduzcan conflictos como este, el estable-
cimiento de una cláusula convencional de ga-
rantía laboral que otorgue al trabajador la
opción de readmisión obligatoria en despidos
declarados improcedentes.
ciplinarios en curso, protección de la libertad
sindical, el inicio de negociaciones a fin de
mejorar las relaciones laborales y acordar un
convenio de ámbito de empresa.
cia la radicalización de las movilizaciones y
hace un llamamiento a los usuarios del servi-
cio y a la ciudadanía en general, a la solida-
ridad con estos trabajadores, así como defender
un servicio público y de calidad que el con-
sistorio mantiene en subcontratación y en
precario.
sendas promesas electorales sobre el rescate
del servicio de la grúa municipal, para garan-
abaratamiento del servicio y poner fin a la es-
peculación en el mismo, ha hecho exacta-
mente lo contrario.
SA de capital mixto, con un 51% de las ac-
ciones de titularidad de la empresa municipal
de autobuses urbanos TUSSAM y presidida por
el Tte. Alcalde Delegado de Gobierno Interior,
Francisco Fernández, ha negado a los traba-
jadores el derecho de subrogación, promo-
viendo la sustitución de la plantilla por
contrataciones precarias, y por otro lado su-
biendo las tasas por este servicio en un 100%
sin que esto se justifique por el encarecimiento
de los costes del servicio, a su vez lo utiliza
como una fuente de financiación, para lo que
pretende incrementar la productividad de for-
ma injustificada y desorbitada, en perjuicio
todo ello de los propios ciudadanos.
Unida y PSOE al rechazar la readmisión de es-
tos trabajadores, con padres de familia que
solo defienden su puesto de trabajo y a la vez
tener tanta manga ancha en temas tan gra-
ves como los que se suceden por los diferen-
tes distritos municipales, que están bajo la
sospecha del fraude y la malversación.
de la grúa municipal de Sevilla
indefinida, sumándose así al conflicto laboral que se desarrolla en el servicio público de la grúa municipal. A su vez el
sindicato anuncia la radicalización del litigio al estar "todas las puertas cerradas".
municipal pese a los impedimentos policiales
sentencia judicial que reconozca el derecho de subrogación de los trabajadores. Por
su parte, Manolo Romero, representante de la Federación de Transporte de UGT, es
condenado por insultar al abogado de los trabajadores de la Grúa Municipal.
16 de mayo. ¡¡Necesitan dinero para resistir!!