Madrid en Metro
ción de todas las contratas, intercambio de in-
formación... Aunque dichos acuerdos luego
serán incumplidos por los mismos que los pro-
ponen: USO y SUT, al menos servirá para ir es-
tableciendo el necesario contacto entre los
trabajadores. Así a la siguiente asamblea se une
la contrata más nueva y precaria la de Metro-
sur. En ella tras el habitual cruce de acusacio-
nes se llega a la votación de dos propuestas:
una que propone la equiparación para todas las
contratas, 200 euros de salario base y que los
eventuales pasen a plantilla y otra que propo-
ne la equiparación pero esperando al convenio
sectorial. Ganará la primera por mayoría. Los
delgados de CNT se abstienen porque en ese
momento ya se están produciendo las primeras
reuniones entre las patronales ASPEL, AELMA
y los sindicatos UGT y CC.OO.
de hacer una propia y luego apoyar la sectorial.
donde ya se contará con más datos sobre la
mesa. A dicha reunión acuden diversas contra-
tas de la limpieza, Material móvil Bloques Y y
II, las secciones sindicales de CNT en Clece y
Eurolimp así como el resto de sindicatos: CC.OO.,
UGT, USO, CGT y SUT. En la reunión la desola-
ción es total tras ver cómo un primer intento de
unión histórico es roto por el egoísmo de algu-
nos y la falta de escrúpulos a la hora de no res-
petar acuerdos de otros. la lucha en la limpieza
en Matro queda en vía muerta aunque por nues-
tra parte seguimos peleando por la unidad y el
derecho a igual salario ante igual trabajo.
pieza del Metro, se está negociando el convenio
sectorial que afecta a unos 65.000 trabajado-
res. Pese a que desde CNT no vemos una postu-
ra coherente de CC.OO. y UGT, después de la 10ª
reunión, estos sindicatos nos sorprenden con
ros en litigio sino porque la patronal además
quiere recotar derechos conquistados en ante-
riores convenios). Lo cierto es que convenio tras
convenio hemos ido perdiendo poder adquisiti-
vo y actualmente un trabajador de la limpieza
no llega de media a los 600 euros de salario, por
lo que los 100 euros en lucha son fundamenta-
les para adecuarse al costo de la vida.
es cierto, con unas propuestas bastante confu-
sas. CNT decide "descifrar" los artículos del con-
venio que nos proponen los mayoritarios e
informar en las asambleas.
dores de esos sindicatos empiezan a corear nues-
tras consignas, razón que llevará a un conato de
enfrentemiento entre algún gerifalte de CC.OO.
y el delgado de CNT en Eurolimp. Las demás con-
centraciones se sucederán con la misma tónica.
jadores y donde también hay una importante
presencia de la CNT (acuden afiliados a los cua-
tro sindicatos de la Federación Local de madrid
en solidaridad con los trabajadores de la Lim-
pieza). Nuevamente las bases de CC.OO. y UGT
corean nuestras consignas.
de los sindicatos mayoritarios serán acusados de
haberse vendido en la negociación. Por parte de
CNT, SUT y CGT se intenta convencer a la asam-
blea de que aunque estemos en un callejón sin
salida hay que ir a la huelga pero pidiendo un
compromiso por los 100 euros de subida. El am-
biente se caldea, lo que lleva a algún jefecillo
de CC.OO. a prometer que o se consigue esa can-
tidad "o se corta personalmente la cabeza". Pero,
claro, una cosa son las palabras y otra los hechos
y desde CNT ya empezamos a olernos la inten-
ción de desconvocar las movilizaciones.
intención de esos sindicatos, algo que deja paten-
te en su intervención uno de los delegados de CNT
tos, aplauden las propuestas de nuestro sindicato.
de tarde entre trabajadores y mesa negociadora
es ya brutal: desde la mesa se acusa a CNT de ser
de "extrema derecha" y se intenta impedir que
difundamos nuestras propuestas; por su parte los
trabajadores presentes acusamos a los negociado-
res de vagos y liberados. Las propuestas calan y mu-
cha gente nos propone ir de piquetes a sus empresa.
Pese a las propuestas de tranquilidad, la huelga co-
mienza por la noche y se consigue movilizar a los
trabajadores. Espontáneamente unos 70 trabaja-
dores de limpiezas de Metro nos acercamos a la
sede de CC.OO. para exigirles el compromiso de los
100 euros. Los liberados de CC.OO. nos dicen que
mejor vayamos al aeropuerto de piquete y noso-
tros, por el contrario decidimos acercarnos hasta
donde se encuentra la mesa negociadora.
cedemos al Instituto Laboral, donde la patronal
sintiéndose presionada nos envía a los antidis-
turbios. A estas horas, la traición está consumada,
aunque UGT no acepta, CC.OO. ha firmado ya el
3,45 de subida.
gusto a los liberados de CC.OO. Estos hechos
llevarán a que a la asamblea de la tarde ya sólo
dejen pasar a sus afiliados. Pese a ello, unos 15
compañeros conseguimos subir a la 3ª planta don-
de se encuentran los prebostes de esa central.
Tras agunos forcejeos se deja pasar al delegado
de CNT en Clece, que constata que la traición es
total. Ante la situación, CNT convoca a CGT, SUT
y USO para intentar retomar las movilizaciones
pero nos quedamos solos, la apatía poco a poco
se ha ido adueñando de los huelguistas.
concienciar a los trabajadores, de momento ade-
más de convocar una concentración de denun-
cia ante la sede de CC.OO. ya se están realizando
reuniones informativas con diferentes colecti-
vois de la limpieza, algo que esperamos dé sus
frutos en un futuro no muy lejano.
rente de SISMA S.L., empresa dedicada al mon-
taje de componentes eléctricos aplicados a la
industria, no paga a sus trabajadores desde hace
8 meses y ha provocado una quiebra fraudulen-
ta vía jurisdicción mercantil, lo cual alarga el
proceso dejando a la plantilla sin trabajo, sin
cobrar, sin indemnización, y sin poder acoger-
se al subsidio del paro, pues el empresario no quie-
re despedirlos, quiere que se vayan o se mueran
de hambre.
tiembre del 2004), y hasta ahora nadie había
levantado la voz, excepto la CNT, con lo cual es
también una prueba de fuego para el anarco-
sindicalismo, evitar que la utilicen impunemente
y obliguen a los trabajadores a darse de baja sin
cobrar un duro de indemnización, ni paro.
centraciones) en su barrio y en el Club Natación
Sabadell, repartiendo panfletos y hablando por
el megáfono, para exigirle que pague a sus tra-
bajadores. De momento se ha conseguido que lo
expulsen del club y que en su barrio los vecinos
lo miren mal.
nunciarnos después de cada concentración por
cargos de "injurias", "acoso", "amenazas" (incluso
un ridículo juicio por "agresión" cuando fue el
empresario quien agredió a una compañera y
luego se tiró al suelo).
se han perdido (por la parcialidad del juez) y
han condenado a un compañero de los tres en-
causados (el del megáfono) a una multa ridícu-
la y a alejarse de su domicilio, aunque están
recurridos. El tercero acusa a un trabajador de la
sa de juicio se ha suspendido (no sabemos si por
el recurso de nuestro abogado o porque lo han
incluído en la querella criminal de la que más ade-
lante hacemos referencia).
y lo condenaron a pagar una indemnización,
con la anécdota de que llamó a declarar a una
trabajadora del Club Natació Sabadell (para que
testificara a su favor, lógicamente) y esta dijo la
verdad, que él había agredido a la compañera y
que luego se tiró. Con lo cual, no hubo tal agre-
sión y tenemos una sentencia que lo confirma.
abierto una querella criminal por los mismos car-
gos a los tres compañeros citados (el del megá-
fono y dos compañeros trabajadores de la
empresa), con la cual pretenden condenar a los
trabajadores, por su defensa del anarcosindica-
Su fin es acumular juicios de faltas en la quere-
lla criminal, de forma que si vamos con juicios
perdidos, es muy probable que nos condenen en
la querella. Como es público y notorio: una con-
dena superior a dos años de cárcel implica ingresar
en prisión. Se da el caso de que un compañero
(el del megáfono) trabaja como profesor de his-
toria en la universidad, y una condena a un sólo
día de cárcel implica su expulsión como docen-
te. Necesario es decir que el empresario, me-
diante su abogado, ha iniciado una campaña de
acoso contra el compañero (comunicándoselo al
rector de la universidad) para conseguir que lo
echen de su trabajo... un profesor anarcosindi-
calista es siempre incómodo para el poder.
sario por atentar contra la libertad sindical y hemos
comenzado las manifestaciones por la localidad.
Si él quiere evitar a toda costa que nos concentremos
para denunciar esta injusticia, la CNT no va a pa-
rar hasta conseguir resarcir nuestra dignidad.
len a ningún compañero por su defensa del
anarcosindicalismo!
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en Madrid, crónica de una huelga
huelga de la
limpieza en
Valencia tras
nueve dias de
paros
a sus trabajadores y se querella contra CNT
de Metro de Madrid para establecer unas pautas de actuación ante los ataques patronales.
zaciones, el 8 de juniuo en reunión celebrada
por el Comité de Huelga y la posterior asam-
blea de trabajadores y trabajadoras se de-
cididía suspender la huelga de la limpieza
en Valencia.
no exentos de dificultades, lograba así la
reapertura de la negociación a pesar del
preacuerdo existente por parte de la UGT y
el portazo al diálogo con una de las par-
tes, en este caso, por considerar que ese
principio de acuerdo no era lo expresado
por las trabajadoras.
la intermediación de la Dirección General
de Trabajo, que para las trabajadoras debe
arrojar una mejora sustancial, en conso-
nancia, con las reivindicaciones planteadas
y que ocasionaron este conflicto colectivo.
cuentran en unas condiciones de precariedad
máxima, hecho que obliga a esta trabaja-
doras a no poder llegar a final de mes, un
hecho generalizado y una realidad conoci-
da por todos.
alegando según la ocasión, razones distin-
tas, ha logrado que las limpiadoras hayan per-
dido poder adquisitivo y derechos laborales
convenio tras convenio.
minalizar a quienes ejercen su derecho
legitimo de huelga conquistado tras años
de lucha obrera.